La médiation individuelle : coacher une personne en conflit

 

Comment accompagner l’un des acteurs d’un conflit lorsque la médiation n’est pas envisagée ou n’est pas possible ?

 L’approche systémique nous éclaire sur la possibilité de modifier le fonctionnement d’un système en travaillant à partir d’un seul des éléments du système.

 Aborder les mécanismes de défenses et de projections inhérents à la relation conflictuelle permet à la personne d’identifier sa co-responsabilité et d’éclaircir sa possibilité d’agir et son libre arbitre dans la relation avec l’autre.

 Ce module s’inscrit dans le respect des principes et des objectifs de la médiation en travaillant avec un seul protagoniste.

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Objectifs
  • Accompagner une personne à dépasser un conflit personnel ou professionnel
  • Se doter d’une méthode pour aider une personne à démêler son conflit
  • Permettre à la personne accompagnée de retrouver du pouvoir d’agir dans une relation conflictuelle
Programme

1- Acquérir une méthode de questionnements permettant une prise de distance

2-  Savoir analyser l’histoire d’un conflit raconté d’une seule voix par le biais de la médiation narrative.

3- Permettre la remise en questions des pensées et des croyances qui empêchent la résolution du conflit (en référence à l’approche du « Travail » de Byron Katie ®).

4-  Comprendre et utiliser le contrat de coopération avec soi-même (en référence à l’approche de la thérapie sociale ®).


    Les plus

    Cette formation s’appuie sur les fondamentaux de la médiation narrative. Pour conjuguer fluidité et efficacité, la méthodologie d’intervention s’enrichie d’outils extraits du « Travail » de Byron Katie ®  et du contrat avec soi-même en référence à l’approche de la thérapie sociale ®.

    PRéREQUIS
    • Aucun pré-requis n’est demandé, ni connaissances préalables en matière de médiation.
    Pour qui ?

    Cette formation est un indispensable pour les médiateurs, coachs, consultants amenés à intervenir dans des situations conflictuelles, lorsque l’un des 2 médiés refuse la rencontre…

    Elle peut également concerner toute personne souhaitant travailler avec elle-même pour dépasser ses conflits personnels et professionnels.

    CERTIFICAT

    L’évaluation des compétences de cette formation se fait via un questionnaire en ligne d’environ 30 minutes.

    Cette formation non certifiante n’est pas éligible au CPF.

    Une attestation de fin de formation vous sera délivrée à l’issue de la formation.

    dates et tarifs

    Durée : 14 heures
    Tarif : 
    Cette formation est également réalisable en intra-entreprise.

    Pour plus d’informations, contactez-nous  au 01 49 86 37 34

     

    NOUS

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    Notre équipe s’efforcera de vous répondre dans un délai très rapide pour toutes vos demandes d’information.

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    27 rue Froidevaux, 75014 Paris
    Phone : 01 49 86 37 34

    info pratique

    Le centre de formation se trouve au cœur du quartier de Denfert Rochereau et compte de nombreuses sandwicheries et restaurants à proximité. Les stations de métro à quelques dizaines de mètres de la salle. Métro : station « Denfert Rochereau » (ligne 4, 6 et RER B)

    Hôtel à proximité: Villa Montparnasse, 2 Rue Boulard, 75014 Paris