Prévenir et gérer

Les entreprises sont de plus en plus confrontées à une montée des plaintes pour harcèlement moral. Il existe encore beaucoup de confusion et d’idées reçues concernant le harcèlement moral. Cette formation vous permet de comprendre clairement ce qu’est le harcèlement moral mais aussi toutes les formes de violence dans l’entreprise. Elle vous propose des outils pour gérer les situations dites de harcèlement et des moyens pour prévenir les situations de violences interpersonnelles dans l’entreprise.

> Comprendre ce qu’est le harcèlement, pour intervenir de façon appropriée
> Identifier les comportements et personnalités à risque
> Mettre en place des actions de prévention
> Savoir gérer une situation de plainte

Qu’est-ce que le harcèlement moral ?

> Les textes de loi et la jurisprudence
> Eléments constitutifs du harcèlement moral
> Les causes du harcèlement

Harcèlement moral, comprendre les mécanismes psychologiques 

> Les éléments de psychologie sur la personnalité du harceleur
> Les conséquences psychiques du harcèlement et les états de stress avancés

Savoir repérer les situations de harcèlement moral

> Distinguer Intentionnalité et maladresse
> Différencier les conflits et le harcèlement
> Repérer les différentes formes de harcèlement

Les actions à mettre en place pour prévenir le harcèlement moral

> Clarifier le rôle des différents acteurs
> S’interroger sur l’organisation du travail et le management
> Utiliser la médiation pour désamorcer un conflit

Comment gérer la plainte d’un salarié pour harcèlement moral

> Les mesures conservatoires
> L’enquête interne
> La gestion du contentieux

Formation animée par une psychologue et une juriste toutes deux spécialistes de la prévention des risques psychosociaux .
La formation alterne des apports spécialisés et l’analyse de situations professionnelles vécues par les participants et les solutions mises en place.

ELIGIBLE AU CPF DÈS SEPTEMBRE 2015

Responsables RH, médecins du travail, assistantes sociales du travail, membre du CHSCT, managers.

Durée : 2 jours (14 heures) à Paris

Dates

Session n°1 : 20-21 mai 2019

Session n°2 : 5-6 septembre 2019

Session n°3 : 16-17 décembre 2019

Prix : 1 050€ HT 

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Institut Français de la Médiation